Fair Wear Foundation - Für sichere Arbeitsbedingungen
An der Berufsbekleidung, die GREIFF für Ihre Arbeit herstellt, wirken Menschen aus vielen verschiedenen Ländern mit. Wir fühlen uns diesen Menschen gegenüber verantwortlich. Die Arbeits- und Sozialbedingungen vor Ort sind uns wichtig.
Aus diesem Grund ist GREIFF seit März 2015 Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF).
Die Fair Wear Foundation setzt sich weltweit für bessere Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie ein. Dazu hat die unabhängige Non-Profit Organisation Arbeitsnormen definiert, die auf den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte basieren. Sie sollen ein menschenwürdiges, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld sicherstellen. Auch eine soziale Absicherung und eine gerechte Entlohnung in den Produktionsstätten aller Mitgliedsunternehmen garantieren die Normen. Die Mitarbeiter der Fair Wear Foundation führen regelmäßige, unabhängige Kontrollen der Produktionsstätten durch, beraten die Betriebe und auch Beanstandungen der Textilarbeiter finden Gehör.
Die acht Arbeitsnormen der Fear Wear Foundation:
- Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
- Keine ausbeutende Kinderarbeit
- Zahlung eines existenzsichernden Lohnes
- Keine Diskriminierung bei der Beschäftigung
- Begrenzung der Arbeitszeit
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- Rechtsverbindlicher Arbeitsvertrag
- Versammlungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen
