GREIFF is lid van de FAIR WEAR FOUNDATION

Wij willen meer doen aan eerlijke arbeidsomstandigheden

Dwangarbeid, kinderarbeid, talrijke overuren, lage lonen: De lijst met klachten tegen de textiel- en kledingindustrie is lang en de arbeidsomstandigheden in deze branche zijn telkens weer onderwerp van discussie.

Eerlijke arbeidsomstandigheden achten wij belangrijk, ook in onze productieplaatsen wereldwijd!

Voor ons begint de basis bij een menswaardige, veilige en gezonde werkomgeving, een eerlijke beloning en ook sociale zekerheid voor alle betrokken.

De technici en bedrijfsleiding van GREIFF controleren al geruime tijd, op locatie bij de verschillende productiebedrijven, deze werkomstandigheden.

Sinds 15 maart 2015 is GREIFF lid van de FAIR WEAR FOUNDATION (FWF) en is daarmee op dit moment de 16de actieve deelnemer in Duitsland. D.m.v. dit lidmaatschap, verplichten wij ons tot  uitvoering van de arbeidsrichtlijnen van de FWF  in al onze productieketens.

De voorwaarden van de FWF gelden wereldwijd als zeer streng. Daarnaast wordt de FWF door verschillende niet-regeringsgebonden organisaties, vakbonden en bedrijfsverenigingen ondersteund.

Tijdens audits worden de acht arbeidsrichtlijnen (Code of Labour Practices) van de FWF gecontroleerd. Deze standaarden lijken sterk op de normen van de ‘international labour organisation’ (ILO) en de VN mensenrechten.

Door ondertekening van de arbeidsrichtlijnen van de FWF, verplicht GREIFF zich tot naleving van deze code in haar gehele leverketen.

Fair Wear Foundation

De FWF bestaat sinds 1999. Zij is een onafhankelijke non-profit organisatie, die als doel heeft, de arbeidsomstandigheden in de textiel- en kledingindustrie te verbeteren.

Verdere informatie vindt u op de website fairwear.org

 Download [PDF]